以色列团队

      以色列PenZA感知实验室有限公司,是以色列顶级国家智囊公司和教育创新机构。为以色列、新加坡、丹麦、芬兰、哥伦比亚等国家政府做国家创新战略顾问服务,曾获得哥伦比亚总统颁发的大奖。

         图为以色列总统佩雷斯(左)和PenZA公司领导人

图为哥伦比亚总统(左一)和PenZA公司首席执行官握手

图为2011年诺贝尔奖得主(中)和PenZA公司创始人、ceo合影


   
    Erez Grinboim - 创始人兼董事长 

        Grinboim 先生是 PenZA 感知实验室的创始人兼董事长。他是领导力和教育方面的一位全能型专家,创办和领导过许多公司和非政府组织,以在教育、培训、领导力提升以及其他领域中,开发面向未来的模型。这些机构包括:Kaleidoscope Human Dynamics、Mirkam、Spectrum、Position Purpul、the Plasma Team、SNS 等等。  

        在过去 30 年中,Grinboim 先生作为创新教育和领导力方面的一位资深国际讲师和顾问而一直孜孜不倦地工作着。他还是 Peace Template 这一以色列盛行的国际青年和平运动的联合发起人之一。在过去的 15 年中,他是教育改革体系黄金教育法则示范工程的一位获得许可的首席顾问 - 该工程是在英国、美国、以色列、加拿大和荷兰开设有分支机构的国际合作项目。

         在 Grinboim 先生的职业生涯中,他一直是教育、可持续发展、家庭关系与和谐社会领域中,开发新感知和新概念模型的一位先驱。

 
      Zohar Ginosar - 总裁兼首席执行官        
                
       Ginosar 先生是 PenZA 感知实验室的总裁兼首席执行官。他是一位资深的国际战略顾问,为国家和企业的高层领导人在战略、领导力、创新和教育等方面建言献策。他在各个领域中以及复杂体系和环境的推进改革的转型过程中,专注于国家战略分析和设计的方法论。

       Ginosar 先生为以色列、哥伦比亚和世界各地其他政府主持过国家战略分析过程。

       作为一位企业家,Ginosar 先生还担任着数家创业公司的导师角色。他在创新战略和流程、领导力和教育等领域的设计、领导和指导的计划、讲座和研讨会方面有着丰富而全面的经验,并在以色列、欧洲和南美地区主持过该领域的研讨会和计划。

        他从以色列海法大学毕业,所学专业领域为心理学,人类学,社会学,并在商业管理方面取得硕士学位。Ginosar先生还在以色列及欧洲北约参加涉及战略、领导力和体系研究的高级项目。

        过去的33年当中都在研究实践各个领域运用领导力,包括培训青少年及军校学员的领导力,在以色列、欧洲和拉美为国家级政治领导提供咨询指导。

        在以色列服役期间,他曾任以色列海军指挥官,担任相关领导力培训的多项职务。他是以色列国防学院国际部的开创者,并曾任教授、国际部负责人两年。

        过去十年以来他担任高级国际战略顾问,向领导提供指导咨询,专攻各个领域和国家转型方面国家政策的分析和设计方法。Ginosar先生扮演着创新战略的顾问角色,在全球范围内为政府分析国家战略。相关领域在以色列、欧洲和拉美开展了研讨会和项目。

        同时,Ginosar先生还是以色列总理办公室顾问,协助确定以色列国家战略政策。

 

PenZa的其他成员和专家还有: 

   

 

 

 

Arnold Wasserman教授  是美国、新加坡政府创新、设计和战略方面首席顾问,  是丹麦“设计改善生活”大奖的创始人和评委会主席。

 

Michal Eitan   以色列企业管理和创新专家, 以色列最成功的创新企业Checkpoit”首席运营官  ,以色列2028项目的总监。

           
 

Gal博士 哈佛大学行政管理、社会政策博士学位,以色列教育部、实验、创新部门以及其他国家首席战略顾问,25年的企业家、经纪人和创新教育领导力的经验。
 

 

Miriam Erez教授   以色列理工学院知识创新中心创始人, 法国门德斯学院管理和经济学教授,曾获以色列管理科学大奖,国际应用心理学协会(IAAP)杰出科学贡献奖。

Katz 教授 美国斯坦福大学旧金山艺术学院设计系教授, IDEO公司(全球硅谷创新公司研究员),创新工场计划主任。

 

Ezri Taazi 以色列著名设计教育家,以色列高等教育委员会成员之一,Keter Plastic公司Dvision创始人。

 

      PenZa是一所感知实验室 –—一个独特的国际一体化的多维智囊机构。PenZA 正在采用独创的分析和应用方法,开创新的概念研究,以满足未来的全球需求和社会挑战。

      PenZA 基于对人类事务当前状态的普遍感知,设计了新的创造过程。它专门为国家和企业设计全面而具体的创新战略,并将其方法应用于开创新方法,用于可持续性、领导力开发和培训、设计新的思维模板、创造先进的创新工具和吸收技术、为社会责任的树立构建方案以及其他许多方面。

      在分析世界发展趋势、开发新感知和思维模型、产品和服务的创新设计、构建教育新模板、社会环境贡献、领导力培训和指导以及其他更多方面,我们的团队与合作者表现出多年的个人和集体经验。这种个人组成的联合体成为一支经验丰富的专业团队,共同协作,在共同的价值观和人性准则约束下,力求充分利用集体的智慧。